蒲公英女性领导力提升共建计划（简称“蒲公英计划”）已经开办了15期，独家原创女性领导力素质测评系统和女性视角的领导力定制课程。
蒲公英计划的学员招生范围是面向30-45岁之间、具有一定管理经历和专业成就的女性。这一阶段的女性正值年富力强、敢闯敢干之时，处于事业的爬坡期，但越是优秀，越是接近重要岗位，越会碰到职业的玻璃天花板。这一方面与性别不平等的社会现实有关，但另一方面也与女性缺乏提升和锻炼领导力意识和能力相关。经过一系列深入地研究，悦英中心设计了女性领导力素质模型，并根据模型开发了女性领导力测评系统，通过对每位申请者进行测评，出具测评报告。基于女性视角，设计了蒲公英三阶段学习模式。
