蒲公英总群建设专委会是为了更好的服务蒲公英发展的使命而成立的由12人组成的自组织团队，是为了创造一个让每一期蒲公英种子与种子之间更大的融合，保持更多联结和凝聚的小团队。
专委会首期成员采取邀请制，受邀者来自于愿意为女性发展付出精力做实事的优秀蒲公英种子。在这里，我们共同学习、共同成长，一起孵化自己本职工作以外的的梦想。
近期目标是让总群每天有活跃度、蒲公英活动发布有带动度，蒲公英总群对大家有吸引力。远期目标是服务于蒲公英计划的使命：“改变中国女性的社会影响和价值，提升中国女性的生活幸福度。”
1、制作蒲公英日签：总群的每日日签的制作，向大家分享知识性思想性强的励志语录，共学共修共勉。
2、组织线上活动：保持蒲公英总群日常的线上活跃度，策划和落地每月抛出一个线上活动主题，并组织大家参加线上主题沙龙。
3、组织线下活动：组织策划线下活动策划，组织，实施；配合行政组协助场地设计，茶歇和餐食安排。
4、行政工作：负责专委会日常文书管理，每次活动复盘等文书记录并形成标准文件存档。
成长（专委会学习机制）
成就（看得见摸得着的结果）
家文化（团队成员的有求必应）
总群建设专委会由蒲公英日签组、线上活动组 、线下活动组 、行政组组成。
